Agenda 2009

Manifestations pour nos clients : Déjeuners, Partages d’expérience entre pairs, petits déjeuners débat, les prochaines manifestations

• Culture et international - Déjeuner de dirigeants, octobre 2009
• Tables rondes - 2 tables rondes, animées par notre filiale Compétences +, pour la FEP, propreté et services associés à Paris le 01/10/09 et à Lyon le 02/10/09
• Le management par objectif : ou comment relier l’action individuelle locale aux priorités collectives globales, printemps 2010

Conférences, interventions : nous intervenons régulièrement auprès d'organismes de formation professionnelle et d'écoles supérieures de commerce et de gestion sur des thématiques de management

• EM Lyon, interventions régulières dans le cadre de cycles Master :
• La performance des équipes de Direction, enjeux, leviers, indicateurs et outils de mesure de l’efficacité
• Le management de situations conflictuelles : témoignage et débat sur un cas d’entreprise
• La gestion des compétences dans les entreprises de service : enjeux, outils et présentation de démarches
• Améliorer la performance par les RH : témoignage et débat sur une démarche d’amélioration de la performance économique

 

• IGS, formation continue à Lyon, dans le cadre du Master Professionnel I dispensé à temps partiel auprès des professionnels de la fonction RH, intervention prévue en novembre 2009

• EFE (Edition Formation Entreprise) : intervention prévue sur plusieurs modules d'un nouveau cursus destiné aux dirigeants : "stratégie et Direction d'entreprise"

• Améliorer la performance par les RH : témoignage et débat sur une démarche d’amélioration de la performance économique
  

Publications : "Le point de vue de BL Consultants" vous propose sous une forme condensée (A4 recto-verso, double A4) notre éclairage sur une problématique donnée ainsi qu’un exemple de mission illustrative de notre manière d’intervenir

• N°1 : Systèmes de classification de 3ème génération : maîtriser la masse salariale, valoriser les compétences (télécharger le document)
• N°2 : Améliorer la performance de votre entreprise…en travaillant l’efficacité de votre équipe de Direction (télécharger le document)
• N°3 : Préserver la qualité de vie des salariés au travail, un enjeu managérial pour une performance durable (télécharger le document)
• N°4 : Qualité de la relation client, un enjeu clef pour accroître la performance commerciale (disponible sur demande)