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Leadership

Développer les compétences et le leadership des managers

Nous accompagnons les managers pour développer leur capacité à animer et impliquer leurs équipes dans la mise en oeuvre des changements.

 

Des projets sur-mesure

    • Leader du transport maritime : développer une culture managériale commune aux 300 managers du siège et des filiales :
      • 1 parcours (de 2+1 jours) pour les nouveaux managers, 1 parcours de (2+1 jours) pour les managers confirmés.
      • Puis 4 ateliers thématiques communs.

 

    • Groupe de services aéroportuaires : permettre aux 600 cadres de déployer la stratégie dans leurs équipes et de reconnaître la performance individuelle :
      • Formation des cadres en blended-learning.
      • Ateliers, avec chaque directeur / chef de service et son équipe, pour décliner la stratégie en objectifs et plans d’actions opérationnels.

 

  • Groupe dans le secteur des biens de consommation : développer l’esprit d’initiative et la performance d’équipe, renforcer l’esprit Groupe de 250 managers de différentes filiales :
    • Parcours de 6 jours en pédagogie Éclosive®.
    • 1 journée de consolidation et co-développement, 6 mois après la fin du parcours.