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Réussir la mise en œuvre effective des changements

Nous accompagnons les équipes en donnant la primauté à la compréhension et à l’appropriation du sens des changements. Nous utilisons des méthodes pédagogiques et des outils digitaux innovants qui facilitent l’interactivité et l’engagement.

 

Vos enjeux

  • Atteindre au plus tôt les résultats attendus d’une nouvelle organisation et être en capacité de les pérenniser (management par les processus, lean, nouvelle ligne de fabrication, etc.).

 

  • Faire progresser le management et les équipes vers de nouvelles exigences et de nouveaux comportements (sécurité, fiabilité des organisations, relation client, RSE, nouveau référentiel managérial, etc.).

 

En savoir + sur notre approche

 

Point de Vue : « Apprendre du Changement »

 

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