Société Générale

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Enjeu :

Renforcer la cohésion d’une équipe dans un contexte de transformation

Résultats :

Développement de la confiance au sein de l’équipe, d’interactions positives, fondées sur le respect des forces et des défis de chacun
Meilleure connaissance interpersonnelle permettant de renforcer les synergies entre les membres de l’équipe
Vision partagée du rôle du manager dans la transformation

Notre valeur ajoutée

Co-construction de la démarche avec le Leader de l’équipe
Intervention en co-animation avec un coach interne
Accompagnement dans la durée qui permet de rendre pérenne la cohésion

#cohésion#confiance#coopération